根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年4月25日至5月19日，市委第三巡察組對黃山旅游管理學(xué)校開展了常規(guī)巡察。2023年8月28日，市委巡察組向黃山旅游管理學(xué)校反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署及省市委工作要求情況

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入，落實中央關(guān)于職業(yè)教育的決策部署有差距

（1）黨的創(chuàng)新理論學(xué)得不透。

整改情況：一是2023年10月7日召開支委會組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，系統(tǒng)全面了解中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式、管理考核要求等；二是完善《2023年中共黃山旅游管理學(xué)校支部委員會學(xué)習(xí)計劃》，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神；三是2023年9月22日分別召開黨員大會和教職工大會組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和對職業(yè)教育工作作出的重要指示，以及中央出臺的深化職業(yè)教育改革政策文件；9月26日、10月23日、11月6日召開支委會開展“過去學(xué)得怎么樣，現(xiàn)在干得怎么樣，打算怎么辦”“傳承紅色基因培養(yǎng)新時代合格的技能人才”“思想大解放、環(huán)境大優(yōu)化、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、任務(wù)大落實”以及“推動長三角旅游職業(yè)教育聯(lián)盟一體化發(fā)展求突破”主題交流研討4次；四是2023年10月24日對中層以上干部、全體黨員開展“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”應(yīng)知應(yīng)會測試，讓黨員干部對中國共產(chǎn)黨的初心使命和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有系統(tǒng)全面的認(rèn)識。

（2）黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制工作抓得不緊。

整改情況：一是2023年10月23日召開支委會學(xué)習(xí)《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的意見（試行）》，切實提高思想認(rèn)識；二是2023年10月30日召開支委會研究完善《黃山旅游管理學(xué)校黨組織書記和校長經(jīng)常性溝通制度（2023年10月修訂）》，按規(guī)定持續(xù)推進(jìn)落實中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制工作；三是向上級黨組織提出成立基層黨委的請示，目前已得到上級黨組織批復(fù)，分設(shè)黨委書記和校長，將根據(jù)區(qū)委教育工委安排組織選舉，持續(xù)推進(jìn)落實黨組織建設(shè)工作。

（3）黨管教育落得不實。

整改情況：一是2023年10月30日召開支委會研究完善《黃山旅游管理學(xué)校黨組織會議議事規(guī)則》《黃山旅游管理學(xué)校校長辦公會議（校務(wù)會議）議事規(guī)則》，全面厘清學(xué)校黨組織、行政議事權(quán)責(zé)邊界，區(qū)分支委會、行政議事范圍；二是2023年10月17日組織學(xué)校收發(fā)文、會議記錄人員參加區(qū)委教育工委規(guī)范化管理工作推進(jìn)會，加強相關(guān)工作培訓(xùn)，規(guī)范各類會議記錄工作；三是2023年8月28日以來，學(xué)校召開支委會8次、校長會3次，嚴(yán)格執(zhí)行各項議事規(guī)則和“一把手”末位表態(tài)制度，杜絕出現(xiàn)“會議混開混記，記錄過于簡單，均以‘同意’代替”等情況。

2.立德樹人根本任務(wù)落實不到位，德技并修人才培養(yǎng)存在薄弱環(huán)節(jié)

（4）“三全育人”理念根植不深。

整改情況：一是2023年9月23日、10月23日分別召開教職工大會和支委會學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記給“中國好人”李培生胡曉春的重要回信精神；通過思政課、國旗下講話、主題班會組織全體學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記給“中國好人”李培生胡曉春的重要回信精神，共青團(tuán)員提交學(xué)習(xí)心得，并在校園內(nèi)設(shè)置“中國好人”宣傳欄；二是本學(xué)期全校每班每周安排1節(jié)勞動課，計劃安排21周（含國慶放假），勞動課課時在18周以上；2023年9月10日修訂完善《黃山旅游管理學(xué)校勞動教育清單實施方案》，在學(xué)生當(dāng)中開展勞動教育；在課堂教學(xué)上融入工匠精神，通過開展省、市技能大賽等活動，培養(yǎng)學(xué)生精益求精的工匠精神；三是單獨設(shè)立心理咨詢室，并采購心理咨詢室專業(yè)輔導(dǎo)設(shè)備；2023年11月11日開展全員心理健康測試，并建立相關(guān)檔案，由各班級班干、班主任、心理健康教師持續(xù)跟進(jìn)做好心理異常學(xué)生的疏導(dǎo)工作；2023年9月以來開展心理健康集體培訓(xùn)講座4次，并通過每周兩次的心理社團(tuán)活動課加強對學(xué)生心理健康的輔導(dǎo)教育；四是加強課程育人，深化課程思政及課堂思政的建設(shè)，做好教材征訂管理，按要求為高一新生征訂《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)生讀本》，嚴(yán)格按照文件征訂《中國特色社會主義》《哲學(xué)與人生》《中國歷史》；嚴(yán)格落實教育部印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校思想政治、語文、歷史課程標(biāo)準(zhǔn)（2020年版）》，全校所有班級開足開齊語文課及相關(guān)思政課程，高一年級開足歷史課程；通過學(xué)生社團(tuán)、國旗下講話、家長會、專題培訓(xùn)講座、會議等根植“三全育人”理念，充實“三全育人”成果。

（5）思政課鑄魂育人發(fā)力不夠。

整改情況：一是組織學(xué)校教師參加心理咨詢師證的考試，進(jìn)一步擴(kuò)充學(xué)校思政（心理健康方向）教師隊伍；二是2023年11月13日積極申報思政課編制內(nèi)教師，爭取思政教師的省培、國培名額；三是召開學(xué)校教研組（含德育組）工作會議5次，啟動學(xué)校常規(guī)教研活動；啟動學(xué)?！巴崎T聽課”活動，2023年9月以來共計“推門聽課”3次，并同步開展教師聽、評課活動；嚴(yán)格落實學(xué)校集體備課制度，并于期中、期末開展教學(xué)常規(guī)檢查，切實提高教學(xué)質(zhì)量；四是組織語文、思政、歷史三科教師參與暑期網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升思政教師的教研能力；組建德育教師結(jié)對幫扶及創(chuàng)新研究團(tuán)隊，為來年參加思政組教學(xué)能力大賽做好準(zhǔn)備；2023年11月24日學(xué)校組織思政課教師參加安徽開放大學(xué)第二屆青年教師教學(xué)基本功暨“課程思政”教學(xué)大賽決賽，獲得省級二等獎；五是2023年12月8日召開黨員大會組織學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于校園思政課的講話精神以及教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強新時代中小學(xué)思政課建設(shè)的意見》；六是黨政辦、團(tuán)委結(jié)合“國旗下的思政課”安排日期擬定好演講主題，提前請審稿老師對所有演講稿進(jìn)行審核修改，擦亮“國旗下的思政課”黨建品牌，同時對各類校園活動的講稿加大審核力度，確保講稿質(zhì)量。

（6）校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實。

整改情況：一是2023年9月1日成立黃山旅游管理學(xué)校安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨支部書記、校長擔(dān)任，副組長由副校長和法律顧問擔(dān)任，下設(shè)辦公室；8月31日召開校園安全工作會議，研究落實防欺凌、防溺水和食品安全工作；二是2023年9月12日完善《黃山旅游管理學(xué)校安全管理責(zé)任制度》；三是2023年9月28日完善《黃山旅游管理學(xué)校宿舍管理工作日志》《黃山旅游管理學(xué)校宿管教師崗位職責(zé)》《周末及節(jié)假日學(xué)生管理規(guī)定》《黃山旅游管理學(xué)校住校生管理辦法》《黃山旅游管理學(xué)校紅旗寢室評比辦法》《黃山旅游管理學(xué)校學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)規(guī)范管理辦法》《黃山旅游管理學(xué)校學(xué)生寢室7S管理方案》；四是2023年10月8日完善《學(xué)校防欺凌工作預(yù)案》《黃山旅游管理學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》《學(xué)生崗位實習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》；五是2023年9月19日開始對學(xué)?！叭悺碧厥馊巳哼M(jìn)行摸排，并據(jù)此建立相關(guān)管理檔案，由結(jié)對幫扶人員、班級班干、班主任、心理健康教師、學(xué)生處共同做好“三類”特殊人群的后續(xù)教育引導(dǎo)；六是通過宣傳欄、主題班會、軍訓(xùn)、集體講座等形式開展法治宣傳教育、防欺凌教育活動；聘請3位法治副校長，并于9月14日開展“新生普法第一課”暨警示宣傳“進(jìn)校園”專題報告會，全面樹牢學(xué)生法律和自我保護(hù)意識。截至目前，學(xué)校未發(fā)生欺凌事件和學(xué)生刑事案件；七是根據(jù)上級文件要求，積極申報2023年度區(qū)級平安校園；八是2023年10月9日學(xué)校黨組織書記對分管負(fù)責(zé)人、10月11日分管負(fù)責(zé)人對相關(guān)責(zé)任人分別進(jìn)行提醒談話。

3.行為世范踐行不夠，新時代教師隊伍建設(shè)有所松懈

（7）師資結(jié)構(gòu)不優(yōu)。

整改情況：一是2023年11月13日對上申報拓寬學(xué)校引進(jìn)教師渠道，申請增加學(xué)校編制內(nèi)教師；二是2023年10月30日召開支委會研究完善《黃山旅游管理學(xué)校教師隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》，每學(xué)年根據(jù)實際動態(tài)調(diào)整；三是2023年10月30日召開支委會研究制定《黃山旅游管理學(xué)校教職工技能、學(xué)歷提升獎勵辦法（試行）》；四是聯(lián)系對接安徽財經(jīng)大學(xué)旅游管理碩士（MTA）專業(yè)于2023年10月12日來校開展宣傳工作，目前已有14名教師報名參加研究生考試。

（8）能力培養(yǎng)不足。

整改情況：一是制定學(xué)校入企實踐方案，暑期安排教師到6家市、區(qū)企業(yè)進(jìn)行下企業(yè)實踐，為期一個月，嚴(yán)格執(zhí)行上級要求；二是依托導(dǎo)游名師工作坊獲得2023年安徽省中職學(xué)校教育教學(xué)技能大賽二等獎；依托名師工作坊推進(jìn)學(xué)?！叭恕毖行藁顒?，開展旅游研學(xué)活動，提升學(xué)?！半p師型”教師隊伍建設(shè)；依托酒店名師工作坊申報省級“課程思政”典型案例；《教學(xué)能力大賽提升教學(xué)水平的實踐研究》課題已結(jié)題；三是通過2023年10月21日企業(yè)調(diào)研、8月—9月教師下企業(yè)強化對技能型大師的培養(yǎng)，依托“六百工程”積極申報安徽省江淮技能大師；結(jié)合學(xué)校烹飪專業(yè)資源，積極申報市級烹飪大師工作室。

（9）師德師風(fēng)建設(shè)乏力問題。

整改情況：一是2023年8月28日、10月31日召開教職工大會分別開展師德師風(fēng)專題教育和集體宣誓活動；10月23日召開支委會制定《黃山旅游管理學(xué)校落實師德師風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制實施辦法》；二是2023年8月28日、9月22日召開教職工大會開展師德師風(fēng)警示教育，并通過教師節(jié)活動、校園信息平臺、新聞媒體大力宣傳本校市級“最美教師”先進(jìn)事例，用身邊事教育身邊人；三是在學(xué)校入口設(shè)立師德師風(fēng)問題舉報信箱，公開舉報電話，暢通投訴渠道，接受社會監(jiān)督；四是2023年教職工年度考核嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)“一票否決”制度；五是2023年10月9日黨組織書記對分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人分別進(jìn)行提醒談話。

4.推進(jìn)改革發(fā)展動能不足，增強職業(yè)教育適應(yīng)性任重道遠(yuǎn)

（10）校企合作深化不夠。

整改情況：一是新簽訂校企合作人才培養(yǎng)校級示范基地10個，建立導(dǎo)游服務(wù)專業(yè)實訓(xùn)基地12個、康養(yǎng)休閑旅游專業(yè)實訓(xùn)基地2個、高星級飯店運營與管理專業(yè)實訓(xùn)基地10個、運動訓(xùn)練專業(yè)實訓(xùn)基地2個、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)實訓(xùn)基地10個、會計事務(wù)專業(yè)實訓(xùn)基地8個、計算機應(yīng)用專業(yè)實訓(xùn)基地7個、機械加工專業(yè)實訓(xùn)基地3個、社會文化藝術(shù)專業(yè)實訓(xùn)基地2個、旅游服務(wù)與管理專業(yè)實訓(xùn)基地9個，已達(dá)到每個專業(yè)1個省定標(biāo)準(zhǔn)；二是聘請企業(yè)高級技術(shù)人員分別擔(dān)任烹飪、酒店、旅游等專業(yè)實訓(xùn)師傅；三是2023年11月14日舉辦“產(chǎn)教融合 協(xié)同共育”校企合作座談會暨校企定制培養(yǎng)協(xié)議簽訂儀式，與黃山徽商故里文化發(fā)展集團(tuán)有限公司、黃山老媽餐飲管理有限公司、黃山太平國際大酒店、黃山格羅電器科技有限公司、安徽苗員外農(nóng)業(yè)有限公司等5家企業(yè)簽訂定制培養(yǎng)框架協(xié)議，開展“訂單式”人才培養(yǎng)模式。

（11）產(chǎn)教融合深度不夠。

整改情況：一是2023年10月21日學(xué)校對黃山太平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)校企合作的10家企業(yè)進(jìn)行相關(guān)調(diào)研，形成調(diào)研報告；已與黃山飛黃精密齒輪刀具制造有限公司、黃山格羅電器科技有限公司簽訂校級示范基地合作協(xié)議，本學(xué)期共有2022級機械加工專業(yè)學(xué)生12人、2023級機械加工專業(yè)學(xué)生11人，持續(xù)加大機械加工專業(yè)的招生宣傳力度；二是在調(diào)研的基礎(chǔ)上，對上申報2個新增專業(yè)（無人機操控與維護(hù)專業(yè)、直播電商服務(wù)專業(yè)）；三是積極培育產(chǎn)教融合基地，積極爭創(chuàng)省級示范實訓(xùn)基地，目前校級及以上示范實訓(xùn)基地已有10個。

（12）中高職縱向貫通不夠。

整改情況：一是學(xué)校和黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院申辦的“五年一貫制”合作辦學(xué)已經(jīng)獲批，已和該學(xué)院簽訂“五年一貫制”合作辦學(xué)協(xié)議，并于2023年10月19日成立黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黃山旅游管理學(xué)校分校；二是2023年11月20日公示通過A類學(xué)校創(chuàng)建，積極探索會計實務(wù)、社會文化藝術(shù)、運動訓(xùn)練等專業(yè)與省內(nèi)其他高職院校開展“五年一貫制”合作辦學(xué)。

5.系統(tǒng)謀劃提質(zhì)培優(yōu)不夠有力，推動職業(yè)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展存在短板

（13）創(chuàng)優(yōu)提標(biāo)仍有差距。

整改情況：一是在學(xué)校網(wǎng)站新增3條招生宣傳專輯；2023年10月24日、10月31日分別開展黨員、教職員工招生宣傳能力提升專項培訓(xùn)講座；10月26日、11月6日分別組織生源校初三學(xué)生參觀校園、觀摩實訓(xùn)課、舉行校際球賽，強化職普融通，加強招生宣傳和招生力度；二是2023年12月8日公開招標(biāo)建設(shè)的學(xué)校圖書館完成驗收工作，學(xué)生閱覽座位已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；招標(biāo)完成缺口的圖書室藏書；配備圖書管理員，并制定《圖書館制度》；三是通過“書香校園”讀書月、師生主題征文、宣傳欄、閱讀社團(tuán)等，積極在學(xué)生中開展閱讀、朗誦、書法、演講、藝術(shù)等校園文化藝術(shù)活動，增強校園文化氛圍。

（14）教研工作較為弱化。

整改情況：一是2023年10月30日對上申報成立獨立的教研機構(gòu)；謀劃學(xué)校三優(yōu)評比、教學(xué)能力大賽、中職技能大賽等各項教研活動，積極申報省級一流核心課程、教學(xué)資源庫建設(shè)；二是積極籌備2023年省級技能大賽和2024年市技能大賽的動員、備賽工作，完善技能大賽育人的“崗課賽證”綜合教育模式；穩(wěn)步推進(jìn)1+X考證工作，依托安徽旅游職教集團(tuán)、長三角旅游職教聯(lián)盟，繼續(xù)開展酒店、烹飪等專業(yè)的考證，嚴(yán)格考試要求，努力提升考證的含金量。

（15）招生困境破解不力。

整改情況：一是對上申報2個新增專業(yè)（無人機操控與維護(hù)專業(yè)、直播電商服務(wù)專業(yè)）；二是在學(xué)校網(wǎng)站新增3條招生宣傳專輯；2023年10月24日、10月31日分別開展黨員、教職員工招生宣傳能力提升專項培訓(xùn)講座；11月17日舉辦長三角旅游職業(yè)教育聯(lián)盟“我為家鄉(xiāng)代言”特色產(chǎn)品解說比賽暨旅游職業(yè)教育促進(jìn)鄉(xiāng)村振興論壇活動，通過市級媒體平臺《今日黃山教育 第13期》，加大學(xué)校整體宣傳力度，展示職教成果；三是2023年10月24日、10月31日分別召開黨員、教職員工大會分析招生情況、研究招生困境，10月26日、11月6日分別組織生源校初三學(xué)生參觀校園、觀摩實訓(xùn)課、舉行校際球賽，強化職普融通，通過組織學(xué)生實地觀摩、體驗、新聞媒介的教育成果宣傳、學(xué)校特色的招生宣傳，探索適合學(xué)校實際的招生途徑。

二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)

6.意識形態(tài)工作責(zé)任制壓得不實，保密工作落實不到位

（16）意識形態(tài)工作未壓緊壓實。

整改情況：已按照要求完成整改。

（17）陣地建設(shè)未抓牢抓實。

整改情況：已按照要求完成整改。

（18）保密工作未落實落細(xì)。

整改情況：已按照要求完成整改。

7.落實管黨治黨責(zé)任壓得不實，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊

（19）責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。

整改情況：一是2023年10月16日召開支委會學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》；10月27日制定《黨組織“一把手”落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)清單》《黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》；二是2023年10月27日制定《黃山旅游管理學(xué)校2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與職業(yè)教育相結(jié)合；三是2023年10月27日由黨組織書記召開全面從嚴(yán)治黨工作專題會議，聽取2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，專題分析、研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；四是認(rèn)真起草2023年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告，由黨組織書記嚴(yán)格審核把關(guān)；五是2023年10月23日黨組織書記開展《講政治 強紀(jì)律 守初心 擔(dān)使命 做清正廉潔甘于奉獻(xiàn)的黨員干部》主題廉政黨課；通過教師節(jié)活動、主題黨日活動、主題班會、宣傳欄等，扎實推動清廉學(xué)校建設(shè)。

（20）廉政風(fēng)險防控不嚴(yán)。

整改情況：一是2023年10月23日黨組織書記對各支委開展集體廉政談話，并組織各處室開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險點排查，10月27日召開全面從嚴(yán)治黨工作專題會議，聽取各處室排查黨風(fēng)廉政風(fēng)險點情況匯報，并研究制定防控措施；二是2023年10月23日黨組織書記與班子成員、各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體廉政談話；本學(xué)期黨組織書記與班子成員、班子成員與內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人之間分別開展廉政談話。

（21）接受監(jiān)督意識不強。

整改情況：一是巡察以來，學(xué)校召開“三重一大”會議9次，在研究事項前主動向區(qū)委教育工委紀(jì)工委報備并邀請參會監(jiān)督，區(qū)委教育工委紀(jì)工委參與學(xué)?！叭匾淮蟆睍h，研究討論學(xué)校醫(yī)務(wù)室改造及心理咨詢室設(shè)備添置項目、學(xué)校主入口大門緊急搶險及維修改造項目等事項7項；二是2023年10月31日召開紀(jì)檢委員工作培訓(xùn)會議，明確紀(jì)檢委員主要職責(zé)，對學(xué)校各項活動事宜和黨員干部起到紀(jì)律檢查監(jiān)督作用；三是組織學(xué)習(xí)并落實出入境證照管理制度。

8.財經(jīng)法紀(jì)意識不強，財務(wù)管理規(guī)范化水平不高

（22）津貼補貼執(zhí)行有偏差。

整改情況：一是對上申報增加單位績效工資總量，將教學(xué)成果獎等津貼納入單位績效工資總量管理；二是根據(jù)上級要求，及時按規(guī)定更新非工作日加班、早晚自習(xí)及課后延時服務(wù)等津貼補貼的獎勵政策；三是2023年11月21日所有相關(guān)資金已退還至區(qū)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)執(zhí)法賬戶；四是2023年10月9日黨組織書記對分管負(fù)責(zé)人、10月10日分管負(fù)責(zé)人對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。

（23）財務(wù)費用報銷有漏洞。

整改情況：一是組織總務(wù)處人員參加黃山區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)及項目建設(shè)管理提升培訓(xùn)；組織財務(wù)相關(guān)人員參加學(xué)?？倓?wù)處財務(wù)、項目管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，增強財務(wù)人員的財務(wù)管理意識；二是出具學(xué)生勤工助學(xué)款領(lǐng)取簽名表和春季貧困生勤工儉學(xué)補貼打卡發(fā)放表；三是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷制度，對2023年及以后各級大賽報銷要求有計劃預(yù)算和申報審批清單；四是2023年10月9日黨組織書記對分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話。

（24）資金資產(chǎn)管理有弱項。

整改情況：一是組織總務(wù)處人員參加黃山區(qū)教育系統(tǒng)財務(wù)及項目建設(shè)管理提升培訓(xùn)；組織財務(wù)相關(guān)人員參加學(xué)?？倓?wù)處財務(wù)、項目管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，增強財務(wù)人員的財務(wù)管理意識；二是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校資金資產(chǎn)管理制度，出具有關(guān)收入使用情況說明；2023年9月以后嚴(yán)格按規(guī)定采購辦公設(shè)施設(shè)備；三是2023年9月—10月將已竣工的基建工程項目轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。

9.工程項目管理較為薄弱，關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉潔風(fēng)險

（25）項目發(fā)包不規(guī)范。

整改情況：一是2023年10月8日組織項目辦系統(tǒng)學(xué)習(xí)政府采購的法律法規(guī)；召開支委會修訂完善《黃山旅游管理學(xué)校項目管理制度》；二是2023年8月以后的項目嚴(yán)格按照《黃山區(qū)教育系統(tǒng)工程建設(shè)項目管理實施細(xì)則》規(guī)定及財政部門的文件要求進(jìn)行招標(biāo)采購；三是做好招標(biāo)前的項目方案、項目預(yù)算編制和采購需求編制工作；四是嚴(yán)把施工單位資質(zhì)關(guān)及特種施工資質(zhì)，規(guī)定工程項目的中標(biāo)單位必須符合該項目施工所需的基本資質(zhì)要求，有特殊要求的必須具備特種施工資質(zhì)；五是2023年10月9日黨組織書記對分管負(fù)責(zé)人、10月10日分管負(fù)責(zé)人對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。

（26）工程管控不嚴(yán)格。

整改情況：一是2023年10月24日組織項目辦系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等一系列建筑管理方面的法律法規(guī)；二是2023年10月7日制定《黃山旅游管理學(xué)校工程項目管理實施細(xì)則》；認(rèn)真梳理學(xué)校2016年以來的建設(shè)項目，對學(xué)校新校區(qū)的所有建設(shè)檔案進(jìn)行歸集整理；規(guī)范項目工程招標(biāo)、工程管理、竣工驗收、決算審計及工程款支付的流程，對巡察后的所有工程和采購項目嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定；三是完善2022年綠化美化工程驗收清單，按實際栽種的樹木及規(guī)格據(jù)實審計；四是2023年10月9日黨組織書記對分管負(fù)責(zé)人、10月10日分管負(fù)責(zé)人對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。

（27）變更程序不合規(guī)。

整改情況：一是2023年11月8日組織項目辦系統(tǒng)學(xué)習(xí)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》《工程竣工驗收流程》《建筑工程五方責(zé)任主體項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身追究暫行辦法》；二是2023年9月13日召開支委會研究制定《黃山旅游管理學(xué)校合同簽訂自查機制》（已報區(qū)發(fā)改委備案）；規(guī)范項目變更程序，嚴(yán)格執(zhí)行項目建設(shè)會議決策制度，學(xué)校研究項目工作充分討論醞釀、集體表決通過后再行實施；三是嚴(yán)格規(guī)范招標(biāo)工作，對非機動車停車棚中的變更項擋土墻聘請審計部門進(jìn)行單項審計；四是2023年10月9日黨組織書記對分管負(fù)責(zé)人、10月10日分管負(fù)責(zé)人對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。

三、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題

10.基層黨建工作質(zhì)量不高，引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分

（28）思想政治教育不到位。

整改情況：一是2023年10月16日召開支委會學(xué)習(xí)中共中央國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于新時代加強和改進(jìn)思想政治工作的意見》；結(jié)合主題教育，通過教職工大會、黨員大會等加強《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《中國共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平著作選讀》等學(xué)習(xí)，切實提高黨組織凝聚力和吸引力；二是通過每月1次的主題黨日活動，加強對40歲以下青年教師的思想教育，提高黨組織凝聚力；三是2023年10月20日制定《2024年黨員發(fā)展計劃》，根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)梯度情況優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，積極培養(yǎng)年輕教師，把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成骨干教師，把骨干教師發(fā)展為中共黨員；四是2023年度發(fā)展新團(tuán)員100人，在校團(tuán)員學(xué)生總數(shù)達(dá)到158人；五是2023年10月24日召開黨員大會組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，教育黨員切實履行義務(wù)；11月21日相關(guān)工作補助已退還至區(qū)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)執(zhí)法賬戶。

（29）組織生活不嚴(yán)肅。

整改情況：一是2023年10月23日召開支委會組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》；二是2023年8月31日和9月26日召開的“2023年省委巡視整改專題民主生活會”“2023年市委巡察整改專題民主生活會”嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，組織與會人員嚴(yán)肅開展批評與自我批評；三是根據(jù)上級文件要求，2023年度組織生活會嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重”組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會的相關(guān)規(guī)定；四是2023年10月11日黨組織書記對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。

（30）黨務(wù)工作基礎(chǔ)不扎實。

整改情況：一是2023年10月24日召開黨員大會組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》；二是組織黨政辦主要負(fù)責(zé)人參加區(qū)黨務(wù)干部培訓(xùn)班；黨政辦主要負(fù)責(zé)人組織黨政辦工作人員開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，提高學(xué)校黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力；三是2021年漏繳的黨費于2022年9月進(jìn)行補繳；3名簽約教師的組織關(guān)系已全部轉(zhuǎn)入學(xué)校，正常參加學(xué)校黨組織活動；四是向上級申請調(diào)整黨組織設(shè)置，目前已獲批準(zhǔn)成立退休教職工黨支部，將根據(jù)區(qū)委教育工委安排組織選舉，進(jìn)一步加強對退休教職工黨支部工作的指導(dǎo)。

11.擔(dān)當(dāng)作為勁頭不足，以師生為中心的工作導(dǎo)向樹得不牢

（31）教職工教育管理較為薄弱。

整改情況：一是組織安排教師參加2023年度省培和太平國際大酒店、黃山飯店等6家企業(yè)的下企業(yè)實踐；2023年8月29日至8月31日開展教職工集中培訓(xùn)會，讓參加國培、省培及下企業(yè)教師分享自己外出學(xué)習(xí)的收獲，促進(jìn)全校教師共同進(jìn)步；二是本學(xué)期新進(jìn)教師分別安排在總務(wù)處、黨政辦、教務(wù)處進(jìn)行行政崗位鍛煉，并由各自分管負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行談心談話，有效提高年輕教師能力素養(yǎng)；三是通過每月1次教職工大會、每周1次“國旗下的思政課”、每學(xué)期至少1次黨組織書記上黨課等多種形式加強對教職工的教育管理；四是組織年輕后備干部參加黃山區(qū)中小學(xué)（幼兒園）后備干部領(lǐng)導(dǎo)力提升研修活動；2023年10月9日分管負(fù)責(zé)人對后備干部分別進(jìn)行談心談話。

（32）師生利益維護(hù)重視不夠。

整改情況：一是2023年8月按照程序和要求對學(xué)校食堂、超市公開招標(biāo)；二是完善食堂和超市的管理制度，加強對食堂、超市的管理，并將相關(guān)管理懲罰制度寫入《黃山旅游管理學(xué)校食堂經(jīng)營權(quán)承包合同》《黃山旅游管理學(xué)校超市承包協(xié)議》；三是每周對食堂小店進(jìn)行安全衛(wèi)生、價格檢查（檢查結(jié)果無異常），并按要求明碼標(biāo)價，張貼在大廳內(nèi)，不得更改價格；定制1元餐滿足貧困生需求，確保能吃飽，有效保障師生利益；每周安排教師、中層以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、民警陪餐；四是2023年10月9日黨組織書記對分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。

（33）引入民辦培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)不合規(guī)。

整改情況：一是2023年10月19日組織教務(wù)處人員學(xué)習(xí)合作辦學(xué)政策，嚴(yán)格執(zhí)行合作辦學(xué)相關(guān)流程，明確相應(yīng)手續(xù)，切實提高思想認(rèn)識和相關(guān)工作能力；二是目前學(xué)校已經(jīng)終止2023級無人機專業(yè)招生合作，2022級學(xué)生繼續(xù)留在本校完成最后1年學(xué)習(xí)，2021級無人機專業(yè)學(xué)生由新起點職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校安排實習(xí)就業(yè)；學(xué)校終止與新起點職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作辦學(xué)后的收尾工作（2022級學(xué)生繼續(xù)在本校就讀直至安排實習(xí)就業(yè)）已經(jīng)上報區(qū)教育局；三是與新起點職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校認(rèn)真核算相關(guān)費用，請第三方對無人機辦學(xué)情況進(jìn)行審計；四是2023年10月9日黨組織書記對分管負(fù)責(zé)人、10月10日分管負(fù)責(zé)人對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒談話。

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